"Cuando el liderazgo no es suficiente”, da las claves para desarrollar la inteligencia cultural en las empresas. Para el experto, se necesitan algunos aspectos comunes como el respeto, reconocimiento, justicia y equidad, más el resto de las creencias que
Nunca tan propicia una publicación como esta, en tiempos en que las empresas andan como zombies a la espera de nuevas y mejores propuestas para salir de la crisis.
